Creu Roja Sant Cugat - Rubí - Valldoreix
#[eBDLocale.literal(navegacio)]
.jpg)
.png "Oficina Comarcal")
Menú principal
Actualitat a Creu Roja
La formació pretén millorar l’ocupabilitat de les persones i dotar-les de majors competències per fer entrevistes de feina i currículums. Voluntariat corporatiu de l’empresa Nestlé va impartir divendres, 5 de juny, la 2a edició dels tallers “Afrontem una entrevista de feina” i “M’agrada el teu currículum”. En aquestes formacions, que pretenen millorar les habilitats que es posen en joc en un procés de selecció de personal, hi van pendre part 18 participants dels programes d’ocupació de la Creu Roja.
Prèviament al taller, els participants van poder preparar la sessió formativa mitjançant una metodologia innovadora. D’aquesta manera, els participants va poder analitzar directament amb el dinamitzador de l’activitat el seu currículum i les pròpies competències en un procés simulat d’entrevista laboral i amb un feedback constant per part dels experts. A partir de l’anàlisi de cada candidatura, els experts en Recursos Humans i Gestió de Personal proporcionen coneixements estratègics sobre que es té en compte en un procés de selecció, els factors que hi intervenen, què valoren els entrevistadors, quines competències s’han posat en joc o de quina manera es pot fer atractiva la pròpia candidatura o la imatge personal que es projecta. Aquestes sessions tenen per objectiu, d’una banda conscienciar i sensibilitzar les persones sobre els elements que es posen en joc en un procés de selecció i, de l’altra, proporcionar eines i instruments per gestionar-ho amb èxit en la pròpia consecució dels objectius professionals. Aquest projecte forma part de l’aliança de col·laboració entre Nestlé i la Creu Roja.