Creu Roja Sant Cugat - Rubí - Valldoreix

Ara fa 15 anys la Creu Roja va posar en marxa els programes d’Ocupació per a persones en situació de vulnerabilitat i allunyades del mercat laboral amb la finalitat de promoure’n l’accés a una ocupació en igualtat de condicions i lluitar contra les barreres socials i els prejudicis en la seva entrada al mercat de treball.

La Creu Roja treballa també per reforçar l’ocupabilitat de les persones a través del desenvolupament de competències necessàries per a l’accés al mercat de treball. Entre d’altres accions, la institució humanitària ofereix a les persones participants la possibilitat de fer itineraris formatius integrals i pràctiques laborals en empreses de diversos sectors professionals.

En els darrers 15 anys ha format principalment en 10 especialitats diferents prop de 1.380 persones l’any, el 58% dones. Les especialitats més freqüents són el turisme i la hostaleria, els serveis a la comunitat i el comerç.

Els perfils de persones ateses per la Creu Roja són diversos i les accions individuals que es duen a terme amb els diferents col·lectius es fan en funció de cada situació i estan orientades a apoderar les persones i millorar les possibilitats de trobar feina; un instrument fonamental per a la seva inclusió. Són persones immigrades i/o sol·licitants d’asil, dones en situació de dificultat social, joves sense qualificació o persones majors de 45 anys, entre d’altres.

L’auto-ocupació i l’emprenedoria com a sortida professional.

Una de les vies d’entrada al mercat laboral és l’auto-ocupació i l’emprenedoria. La Creu Roja ofereix suport i assessorament a les persones que volen crear una empresa pròpia i aquelles que ja la tenen però que necessiten un acompanyament per consolidar-la. Durant l’any 2015 s’han creat 20 empreses i s’ha donat suport a la consolidació de 24 empreses més.

Les aliances amb l’empresa i l’administració

La cooperació entre l’empresa i les entitats socials en matèria d’inserció laboral és una aliança que beneficia la pròpia empresa i a llarg termini a tot el conjunt de la societat. Per això la Creu Roja promou el compromís de la societat, l’empresa i les administracions amb el seu entorn més proper. Durant el 2015 es van establir 1.947 aliances empresarials que han permès gestionar 540 ofertes laborals.

Els programes d’Ocupació de la Creu Roja compten també amb el suport econòmic del Fons Social Europeu, així com d’altres administracions públiques i empreses privades.

800 insercions l’any en els darrers 15 anys

Des de l’inici dels programes d’Ocupacicó, la Creu Roja insereix anualment al mercat laboral una mitjana de 800 persones en situació de vulnerabilitat social. D’aquestes 800 insercions, el 97% s’han fet a través de contractes per compte aliè i el 65% mitjançant contractes a temps complet.

En tot aquest temps, la institució humanitària ha atès una mitjana anual de 3.900 persones (55% dones) i n’ha format prop de 1.400 cada any, ampliant les seves habilitats i potenciant-ne el seu talent per a situar-les en millors condicions per a la recerca de feina.